Suksess ligger i skjæringspunktet mellom mening med livet, oppnådde resultater, maks innsats og harmoni. Vi ser på en rekke ting som hemmer vår suksess.
Om Jens Kanden
Jens Kanden, Fagansvarlig og redaktør - har 18 års konsulenterfaring fra både Management, salg, salgsledelse og rekruttering, nasjonalt og internasjonalt og har 16 års ledererfaring. Jens kanden jobber til daglig som trener, rådgiver og rekruttering innenfor salg og business development. Ta kontakt på kunde@b2bsalg.noForfatterarkiv | Jens Kanden
50 prosent av ledere er håpløse
Undersøkelser viser at opptil 50% av ledere er inkompetente. Vi ser på fire nøkkelegenskaper som bidrar til lederes udugelighet.
Lean Selling: 12 typer sløsing i salg
Hvordan kan vi forbedre resultatoppnåelse i salg og samtidig holde salgskostnadene under kontroll? Jo, vi må kutte ut all sløsing i salg!
Få suksess ved å satse på dine sterke sider
De fleste av oss lever i den tro at for å komme oss opp og frem må vi gjøre noe med de svakeste sidene våre. Det er på tide å ta et oppgjør med denne svakhetsfikseringen.
12 gode grunner til å ansette folk over 50
Som rekrutterere og rådgivere ser vi at mange bedrifter kjemper en innbitt kamp om kandidater i alderen 30 – 42. Vi ser på en alternativ bemanningsstrategi. Vi møter og intervjuer tusenvis av medarbeidere, mellomledere og toppledere årlig. På innsiden i virksomheter ser vi produktive folk i alle aldre. Derimot, når nye mennesker skal hentes inn, er […]
Hva toppledere forventer av selgere
Toppledere er under et tøft resultatpress, har mye å gjøre, og de er derfor nødt til å prioritere knallhardt.
10 leveregler for proaktive selgere
Salg er ikke en skippertaksjobb – som endel av oss menn synes å tro. Suksess ligger i den daglige «lille» innsatsen. Dog betyr ikke det at du skal droppe å tenke stort, sikte mot store kunder, eller gå for de store ordrene.
7 forbedringsområder når salget svikter
Hva gjør vi som salgssjefer når salget svikter og resultatene er elendige? Vi står rett og slett overfor en snuoperasjon.
Glem svakhet, fokuser på sterke sider
De fleste av oss lever i den tro at for å komme oss opp og frem må vi gjøre noe med de svakeste sidene våre. Forskning fra The Gallup Institute tar et skikkelig oppgjør med denne svakhetsfikseringen.
7 grep når din kontaktperson slutter
I næringslivet kan ting svært raskt. Folk som bytter jobb, kan bli bedt om å fratre på kort varsel. Hva gjør vi når vår kontakterson hos kunden slutter?