1 nøkkelgrep for å frigjøre beslutningskapasitet

Visste du at vi har begrenset med mental kapasitet til å ta beslutninger og foreta valg?

B2B – REKRUTTERING – INNLEIE – SALGSTRENING – LEDERUTVIKLING – MØTEBOOKING

Mental kapasitet er en knapphetsressurs. Den kan trenes opp, videreutvikles og forbedres, men mental kapasitet er en begrenset ressurs vi må disponere vel.

De fleste av oss har erfart at manglende søvn, dårlig kosthold og svak generell helsetilstand svekker vår mentale kapasitet. Tar vi ikke vare på oss selv, får vi dårlig mental «kondis». Da skyver vi på vanskelige avgjørelser, eller vi tar valg uten å orke å gjøre en skikkelig innsats for å skaffe oss et godt beslutningsgrunnlag. Vi makter ikke å mobilisere skikkelig mentalt.

Tilsvarende gjelder misbruk av alle typer stimuli – det være seg lovlige eller ulovlige. Konflikter, økonomisk uføre eller ubalanse i livet svekker også i høyeste grad vår mentale robusthet.

Mindre kjent er det at alle typer avgjørelser vi tar hver dag, tapper vår tilgjengelige mentale kapasitet på en gitt dag. Også de små daglige valgene (klesvalg, kjørerute, dagens gjøremålsliste, middagsvalg osv) trekker på vårt mentale overskudd.

Det er en grunn til at President Obama «alltid» går i hvit skjorte, mørk dress og slips. Han gjør det for å slippe å ta valg om hva han skal ha på seg. Han går normalt i det samme antrekket hver eneste dag.

Ved siden av søvn, kosthold, helse og balanse i livet – som hentydet ovenfor – er oppskriften på å frigjøre mental energi, å skape daglige rutiner som reduserer antall valg du må ta.

Gjør det samme hver dag, gjør det til samme tidspunkt – skap rutiner rundt alle ting som ikke er viktige og krever daglige, bevisste valg. Spis hverdagsfrokost til samme tid, spis det samme, les og behandle e-post og gå gjennom dagens agenda på samme måte hver eneste ukedag.

Jo flere daglige aktiviteter du kan automatisere gjennom rutiner så du slipper å bruke mental energi på å ta valg eller mobilisere, dess større mentalt overskudd skaper du til å gyve løs på de viktige vanskelige valgene og utfordringene.

Karrieretips? - om personlig utvikling, salg, vekst og ledelse

Behov for dyktige folk i salg, markedsføring eller salgsledelse? Eller hjelp til salgsutvikling eller møtebooking?

Ta kontakt med oss i dag for å få hjelp med å styrke vekst og salg i din bedrift.

Om Jens Kanden

Jens Kanden, Fagansvarlig og redaktør - har 18 års konsulenterfaring fra både Management, salg, salgsledelse og rekruttering, nasjonalt og internasjonalt og har 16 års ledererfaring. Jens kanden jobber til daglig som trener, rådgiver og rekruttering innenfor salg og business development. Ta kontakt på kunde@b2bsalg.no

Warning: Use of undefined constant id - assumed 'id' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/b2b/old.b2b.no/wp-content/themes/canvasb2b/functions.php on line 355

Warning: Use of undefined constant medium - assumed 'medium' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/b2b/old.b2b.no/wp-content/themes/canvasb2b/functions.php on line 355
B2B Salg

Om B2B Salg

B2B Salg AS er en ledende aktør innen rekruttering, rådgivning, trening, utleie og pilotprosjekter i salg, kundeservice, markedsføring og ledelse i forretningsmarkedet (B2B). Som nisjeleverandør har vi stor fokus på fagkompetanse, grundighet og kvalitet i våre leveranser. Ved siden av å være en ledende aktør innen rekruttering i salg og salgsledelse, jobber vi som salgsrådgivere og trenere.

Kontakt: +47 92 88 45 56
Epost:  kunde@b2bsalg.no