REKRUTTERING – INNLEIE – SALGSTRENING – LEDERUTVIKLING – MØTEBOOKING
Rot stjeler energi, skaper stress, irriterer oss og andre – og er kilden til mye sløsing. Rot reduserer vår evne til å fokusere og behandle informasjon. Med andre ord: rot har en målbar negativ effekt på vår produktivitet. I salg er rot drepen.
Dessuten har rot en tendens til å avle mer rot.
Hva gjør vi?
Jo, vi rydder opp.
Men først, la oss se på hvordan rot oppstår
- vi samler på ting / dokumenter etc (kjekt å ha, ha bruk for senere, sentimental verdi, som del av vår iboende treneringsevne (skal se å få gjort noe med dette en dag… ))
- vi kjøper ting (vi ikke trenger – og sliter med å kvitte oss selv ved bomkjøp)
- vi rydder ikke
- vi kaster ikke
- vi blir glad i ting og skaper en slags relasjon til dem (bil, datautstyr / elektronikk («Kjekt å ha, kjekt å ha, kanskje vi får bruk for en vakker dag» – fritt etter Øystein Sunde)
- Det er smertefullt å kaste ting
- Det krever emosjonelle avgjørelser / beslutninger
- Når vi tar på ting – blir vi mer emosjonelt tilknyttet til tingen (få andre til å hjelpe oss med å kaste ting. Jo lenger du holder en ting – dess mer emosjonelt tilknyttet blir du.)
Typiske arenaer for rot
- Kontoret
- Pulten din
- Desktopen din
- Filer på PCén din (organisere filsystemet ditt)
- E-postsystemet (har du en ustrukturert innboks med 10.000 leste og uleste filer?)
- CRM-verktøyet
- Kunder, prospekter etc på mange forskjellige steder
Her er en liten blandingssliste over ting du bør gjøre / som kan motivere deg til å rydde opp
- Leting etter ting er sløsing
- Sløsing koster penger og stjeler salgstid
- Rot stjeler energi og ødelegger din evne til å fokusere og prioritere riktig
- Alle ting bør ha sin faste plass
- Du bør merke tydelig hvor ting skal være
- Alltid legge ting på sin rette plass
- Kaste ting som ikke trengs
- Fjern-arkivere ting som må tas vare på, men ikke skal brukes jevnlig
I en påfølgende artikkel i denne serien om rot, skal vi se nærmere på konkrete forslag til hvordan du rydder opp på en rekke arenaer.
