Ta det verste først

REKRUTTERING – INNLEIE – SALGSTRENING – LEDERUTVIKLING – MØTEBOOKING

De fleste av oss sliter med trenering på ett eller annet område. I salg kan trenering være forskjellen mellom suksess og søken etter ny jobb.

Mangt er skrevet om trenering – ofte bedre kjent i engelsk språkdrakt under ordet procrastination. B2B Salg har også besøkt temaet i artiklene 10 årsaker til at selgere trenerer og Yte eller nyte.

Som alltid når vi mennesker skal forbedre oss, er det lurt å ta små steg av gangen. I dag skal vi derfor foreslå en særs enkel (som i lite kompleks) prosess for å bekjempe trenering.

Her kommer det:

Hver dag – som det første du gjør – så snart du er i gang på jobben (eller den arenaen som er relevant): ta fatt på den verste oppgaven.

Det er det hele.

Du begynner rett og slett arbeidsdagen med den verste oppgaven som venter deg i dag

  • «Verst» kan være så mangt:
  • det du har skjøvet på lengst
  • det du virkelig gruer deg til
  • det som virker mest skummelt (type sommerfugler i magen)
  • det som får mest negativ konsekvens dersom du trenerer
  • det som du ikke aner hvordan du skal løse
  • det som stjeler mest energi
  • det som er viktigst at du får gjort i dag

For all del, ikke bli paralysert av at du ikke klarer å velge hvilken oppgave som er «verst». Hvis du har mange kandidater, plukk én (kron og mynt, trekk lodd, whatever). Det kommer en dag i morgen, hvor du kan gå løs på den neste «verste» oppgaven.

Sliter du med trenering og dets konsekvenser, vil du oppdage umiddelbare gevinster ved å følge denne enkle prosessen.

Så snart du har utført dagens «verste» oppgave vil du sitte igjen med følelsen av å ha gjort noe nyttig. Det vil frigi energi og initiativ til å gå løs på neste oppgave fra dagens gjøremålsliste. På gode dager kan du få unna flere «verste» oppgaver ved siden av dagens vanlige gjøremål (dvs ting du ikke trenerer).

Har du et «verste» prosjekt, dvs. et oppdrag som varer over lang tid, bryt det ned i daglige «verste» gjøremål / oppgaver. Over tid vil du også ha fullført et «verste» prosjekt, med dertilhørende positiv effekt på sinnstilstemning, energinivå og – ikke minst – jobb.

Lykke til.

Karrieretips? - om personlig utvikling, salg, vekst og ledelse

Behov for dyktige folk i salg, markedsføring eller salgsledelse? Eller hjelp til salgsutvikling eller møtebooking?

Ta kontakt med oss i dag for å få hjelp med å styrke vekst og salg i din bedrift.

Om Jens Kanden

Jens Kanden, Fagansvarlig og redaktør - har 18 års konsulenterfaring fra både Management, salg, salgsledelse og rekruttering, nasjonalt og internasjonalt og har 16 års ledererfaring. Jens kanden jobber til daglig som trener, rådgiver og rekruttering innenfor salg og business development. Ta kontakt på kunde@b2bsalg.no

Warning: Use of undefined constant id - assumed 'id' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/b2b/old.b2b.no/wp-content/themes/canvasb2b/functions.php on line 355

Warning: Use of undefined constant medium - assumed 'medium' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/b2b/old.b2b.no/wp-content/themes/canvasb2b/functions.php on line 355
B2B Salg

Om B2B Salg

B2B Salg AS er en ledende aktør innen rekruttering, rådgivning, trening, utleie og pilotprosjekter i salg, kundeservice, markedsføring og ledelse i forretningsmarkedet (B2B). Som nisjeleverandør har vi stor fokus på fagkompetanse, grundighet og kvalitet i våre leveranser. Ved siden av å være en ledende aktør innen rekruttering i salg og salgsledelse, jobber vi som salgsrådgivere og trenere.

Kontakt: +47 92 88 45 56
Epost:  kunde@b2bsalg.no